Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen

Informatiker/in (FH-Diplom/Bachelor) als Systemadministrator/in (20181608_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg-Rhein sucht zum 01.01.2019, unbefristet, in Vollzeit eine/n

Informatiker/in (FH-Diplom/Bachelor)
als Systemadministrator/in


Der Dienstort ist Duisburg.
Einsatzort ist der Zuständigkeitsbereich des künftigen Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes im Bereich Mittelrhein-Niederrhein.
Referenzcode der Ausschreibung 20181608_0002

Bewerbungsfrist 2. November 2018
Arbeitsbeginn zum 01.01.2019
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg-Rhein
Ort: Duisburg
PLZ: 47198
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Aufgabengebiet

• Betreuung von IT-Arbeitsplätzen
- im WSA Duisburg-Rhein (ca. 170),
- in 3 Außenbezirksstandorten und auf Wasserfahrzeugen
• Betrieb, Administration und Installation von derzeit 10 physischen und 9 virtuellen Servern
• Betrieb, Administration und Installation von Datenbanken
• Administration von Proxy und Firewall sowie des Virenschutzes
• Administration des vorhandenen Netzwerks und der Infrastruktur einschließlich Datensicherung, sowie USV-Anlage(n)
• IT-Support für die Bearbeitung von Problem- und Fehlermeldungen, Überwachung und Monitoring
• Planung für Ersatz und Erneuerung der IT-Systeme inkl. Haushaltsmittelplanung
• Planung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit
• Berichtsführung zu Anforderungen der GDWS, z.B. GreenIT
• Planung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur; Planung der IT-Haushaltsmittel
• Erstellung von Ausschreibungen zur Beschaffung von Hard- und Software oder Supportleistungen
• Monitoring der eingesetzten Systeme, Anwendungen und Datenbanken

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien:
• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Abschluss mit dem Schwerpunkt Informatik

Wichtige Anforderungskriterien:
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen
- der Microsoft Server-Betriebssysteme Windows Server 2008R2 und 2016,
- der zentralen Dienste AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS, SCCM,
- der Microsoft Client-Betriebssysteme Windows 7 und 10,
- der Microsoft Office-Produkte 2010 und 2016 und
- im Bereich Virtualisierung (VM-Ware) hinsichtlich Installation, Administration, Monitoring und Benutzerunterstützung
• Gute allgemeine Kenntnisse der MS Terminalservices
• Erfahrung mit Antivirus-, Speicher- und Backup-Systemen
• Erfahrungen in der Störungssuche und –beseitigung bei Servern, Clients, Netzen
• Kenntnisse/Erfahrungen in der IT-Sicherheit nach BSI Grundschutz
• Englischkenntnisse der Kompetenzstufe A2
• Gute Kenntnisse/Erfahrungen mit/in ITIL v3 und IT Service Management insbesondere Incident Management, Service Desk, Problemmanagement
• Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
• Sehr gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zu sorgfältiger Arbeitsweise und systematischem/eigenverantwortlichem Handeln
• Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
• Fähigkeit zur Analyse von Störungen und Problemen, diese in den Kontext des Gesamt-IT-Systems einzuordnen, sie zu beschreiben und zu lösen, sowie zur Weitergabe des Wissens und zum Coaching der Nutzer/innen
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, dabei Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Service-, Prozess- und Kundenorientierung
• Ausgeprägtes Verständnis für administrative Randbedingungen

Arbeitgeber-Leistungen

Je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVEntgO Bund vorgesehen.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 02.11.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im Weiteren Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und –zeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten drei Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Herrn Iwasinski, Tel.: 0511 9115-3314

Ansprechpartner

Frau Janßen, Tel.: 02066 418-310

Hinweis zum Datenschutz

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