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Nautische Beschäftigte (20180720_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg-Rhein sucht zum 01.07.2018, unbefristet, in Vollzeit, eine/n

Nautische/n Beschäftigte/n


Der Dienstort ist Duisburg-Homberg. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (Wechselschichten) in der Revierzentrale Duisburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20180720_0002

Bewerbungsfrist: 29. Juni 2018
Arbeitsbeginn: zum 01.07.2018
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: mittlerer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg-Rhein
Ort: Duisburg
PLZ: 47198
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Aufgabengebiet

• Wahrnehmen von Aufgaben einer zentralen Notfallmeldestelle
• Entgegennehmen, Aufarbeiten und Verbreiten von Bekanntmachungen
• Entgegennehmen von Meldungen und Daten der Schifffahrt und Einpflegen ins Meldesystem
• Annahme von Havarie-Meldungen und deren Bearbeitung sowie Treffen von Aussagen zu Gefahrgut
• Erteilen von Auskünften zu Anfragen aus der Schifffahrt

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien:
• Großes Patent (Rheinpatent), mindestens für die Strecke zwischen Oberwinter und der niederländischen Grenze oder die Voraussetzung und Bereitschaft zum Erwerb des Rheinpatentes

Wichtige Anforderungskriterien:
• Umfassende Streckenkenntnisse (Rhein, westdeutsche Kanäle)
• UKW-Sprechfunkzeugnis, bzw. die Bereitschaft zum Erwerb des Zeugnisses
• Aktuelle Kenntnisse über das Gefahrgutrecht (ADN)
• Gesundheitliche Eignung, insbesondere für Wechselschichtdienst wird vorausgesetzt
• Team-, Kommunikations-, und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zu sorgfältiger Arbeitsweise und systematischem / eigenverantwortlichem Handeln
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
• PC-Kenntnisse (wünschenswert)
• Führerschein Klasse B

Arbeitgeber-Leistungen

Je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TV EntgO Bund vorgesehen, zuzüglich einer Wechselschichtzulage in Höhe von 105,- € monatlich und Zuschläge für geleistete Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist zur Besetzung mit Teilzeitkräften nicht geeignet.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 29.06.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im Weiteren Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis, Patente, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten drei Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Herr Schönfelder, Tel.: 02066 418-330

Frau Janßen, Tel.: 02066 418-310