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Vermessungstechniker/in (20180582_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mannheim sucht ab sofort unbefristet halbtags eine/n

Vermessungstechniker/-in

als Techn. Angestellte/r (Dp 3-411) im WSA Mannheim in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche.

Der Dienstort ist Mannheim.
Referenzcode der Ausschreibung 20180582_0002

Bewerbungsfrist: 2. Mai 2018
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: mittlerer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mannheim
Ort: Mannheim
PLZ: 68159
Bundesland: Baden-Württemberg

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet als Vermessungstechniker/-in umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Ausführung von Lagepunktbestimmungen und bautechnischen Vermessungen
  • Ausführung von topographischen Vermessungen
  • Mitarbeit bei der Vergabe von Vermessungsleistungen
  • Angelegenheiten aus der Katastervermessung
  • Durchführung von Peilungen und Wasserspiegelfixierungen

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien:

  • Berufsausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in

Wichtige Anforderungskriterien:

  • Kenntnisse im Vergaberecht
  • Gute IT Kenntnisse in MS Office
  • Wünschenswert sind Softwarekenntnisse in rmGEO, HYMAS, HYDAP, HYPOS und GEOBAS
  • Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B oder 3
  • Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges
  • Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten

Arbeitgeber-Leistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a, Abschnitt 45 des Teils III der Anlage 1 zum Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO Bund) soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Besondere Hinweise

Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Absprache.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 02.05.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Berufsabschlussurkunde, wenn vorhanden) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ “ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre bzw. die letzten 5 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Herr Hannig, Tel. 0621 1505-330

Frau von Schwedler, Tel.: 0621 1505-313