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Schiffsführerin/Schiffsführer (20171983_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg-Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit, eine/n

Schiffsführerin/Schiffsführer


Der Dienstort ist Duisburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20171983_0002

Bewerbungsfrist: 18. Januar 2018
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: mittlerer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg-Rhein
Ort: Duisburg
PLZ: 47198
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Aufgabengebiet

Schiffsführerin / Schiffsführer auf verschiedenen Schiffen des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Duisburg-Rhein.
Es können auch längere überörtliche Einsätze erfolgen.
Sollten keine Schiffsführertätigkeiten anfallen, muss die Bereitschaft bestehen, auch Matrosenmotorenwart-Tätigkeiten auszuführen.

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien:
• Großes Rheinpatent für die gesamte Rheinstrecke, mindestens aber von Bad-Honnef bis zur niederländischen Grenze (Rhein-km 639,2 - 865,5). Sollte das Rheinpatent für die gesamte Strecke zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht vorliegen, muss es innerhalb eines Jahres erworben werden.
• Radarpatent
• UKW-Sprechfunkzeugnis
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wichtige Anforderungskriterien:
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, erhöhte Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Führen von Dienst-PKW

Arbeitgeber-Leistungen

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei Bewerber/innen zur Leistung von Teilzeit vorhanden sind.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.01.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im Weiteren Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde, Radarpatent, Großes Rheinpatent sowie UKW-Sprechfunkzeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Frau Janßen, Tel. 02066 418-310