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Auszubildende zur/zum Binnenschiffer/in (20171782_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Köln sucht für den Außenbezirk Köln-Deutz zum 01.08.2018 eine/einen

Auszubildende/n zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer

Der Ausbildungsort ist Köln.
Referenzcode der Ausschreibung 20171782_0002

Bewerbungsfrist: 18. Dezember 2017
Arbeitsbeginn: zum 01.08.2018
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: befristet
Laufbahn: Ausbildung
Bewerbergruppe: Auszubildende

Arbeitsort

Bezeichnung: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Köln
Ort: Köln
PLZ: 51063
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Aufgabengebiet

Ausbildungsinhalte:

  • Schiffsbetriebstechnik
  • Maschinenkunde
  • Nautische Kenntnisse
  • Technische Mathematik

Dauer und Ort der Ausbildung:

  • Drei Jahre
  • Außenbezirk Köln-Deutz des WSA Köln
  • Blockunterricht beim Schiffer-Berufskolleg in Duisburg
  • Praktische Ausbildungsabschnitte überregional in der Berufsschifffahrt

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien

  • Mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 mit Zeugnisnote „befriedigend“ in Mathematik und Deutsch
  • Dt. Schwimmabzeichen Bronze oder Dt. Jugendschwimmabzeichen Bronze
  • Erfüllen der gesundheitlichen Voraussetzungen (ärztliche Untersuchung zur Tauglichkeit in der Binnenschifffahrt)

Wichtige Anforderungskriterien

  • Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
  • Techn. Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Ausbildung an wechselnden Ausbildungsorten

Arbeitgeber-Leistungen

Das Ausbildungsverhältnis sowie die Ausbildungsvergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Besondere Hinweise

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.12.2017 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuellstes Schulzeugnis, Schwimmabzeichen Bronze und ggf. Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren jeweiligen Schulabschluss, sowie die Schulnoten der Fächer Mathematik und Deutsch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Herr Simmeler, Tel.-Nr. 0221 97350-312