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Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (20171725_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Lübeck sucht für den Außenbezirk Wismar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker

Der Dienstort ist Wismar.
Referenzcode der Ausschreibung 20171725_0002

Bewerbungsfrist: 8. Dezember 2017
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: mittlerer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Lübeck
Ort: Wismar
PLZ: 23970
Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern

Aufgabengebiet

  • Tätigkeiten der Schiffsmechanikerin/des Schiffsmechanikers auf dem Seezeichenmotorschiff „Sturmmöwe“
  • Durchführung aller Decksarbeiten einschließlich Wartungs- und kleiner Instandsetzungsarbeiten
  • Führen des Bordkranes
  • Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate
  • Wartung und Pflege der bordeigenen Maschinen des Schiffes
  • Unterhaltungsarbeiten incl. Korrosionsschutzarbeiten, Mitarbeit bei der Montage und Demontage bei Instandsetzungsarbeiten
  • Unterstützung bei Streckenunterhaltungsarbeiten

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker
  • Gültige, uneingeschränkte Seediensttauglichkeit

Wichtige Anforderungskriterien:

  • Aktueller Befähigungsnachweis über die Sicherheitsgrundausbildung nach STCW-Übereinkommen
  • Aktueller Befähigungsnachweis in fortschrittlicher Brandbekämpfung nach STCW-Übereinkommen
  • Aktueller Befähigungsnachweis als Rettungsbootsmann/Rettungsbootsfrau nach STCW-Übereinkommen
  • Bescheinigung „Ausbildung in Erster Hilfe“
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Handeln
  • Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
  • Freischwimmernachweis
  • Bewusstsein für das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz

Arbeitgeber-Leistungen

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD Bund.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 08.12.2017 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die letzten zwei Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Herrn Fröhlich (Tel. 03841 4609-612)

Tarifliche Fragen: Frau Deutschmann (Tel. 0451 6208-120)