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Auszubildende für das Ausbildungsjahr 2018 (20171678_0002; 20171680_0002; )

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nürnberg betreibt und unterhält den 171 km langen Main-Donau-Kanal von Bamberg bis Kelheim.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nürnberg sucht zum 01.09.2018

Auszubildende zum/zur Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik

Der Ausbildungsort ist der Bauhof Nürnberg
Referenzcode der Ausschreibung 20171678_0002

Auszubildende zum/zur Elektroniker/in für Betriebstechnik

Der Ausbildungsort ist der Bauhof Nürnberg
Referenzcode der Ausschreibung 20171680_0002

Bewerbungsfrist: 20. November 2017
Arbeitsbeginn: zum 01.09.2018
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: befristet
Laufbahn: Ausbildung
Bewerbergruppe: Auszubildende

Arbeitsort

Bezeichnung: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nürnberg
Ort: Nürnberg
PLZ: 90402
Bundesland: Bayern

Anforderungen

Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik

Anforderungen:
Ausbildungsbeginn 01.09.2018, Ausbildungsdauer 3 ½ Jahre

Zwingende Anforderungskriterien:

  • Abschluss der Mittlere Reife
  • Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Chemie

Wichtige Anforderungskriterien:

  • Gutes technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Farbtauglichkeit

Elektroniker/in für Betriebstechnik

Anforderungen:
Ausbildungsbeginn 01.09.2018, Ausbildungsdauer 3 ½ Jahre

Zwingende Anforderungskriterien:

  • Abschluss der Mittlere Reife
  • Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Chemie

Wichtige Anforderungskriterien:

  • Gutes technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Farbtauglichkeit

Arbeitgeber-Leistungen

Besondere Hinweise

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 20.11.2017 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis, Praktikumsbestätigungen, etc.) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren vorhandenen/angestrebten Schulabschluss, sowie Ihre aktuellen Fächernoten gemäß den Anforderungskriterien.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Frau Gerstner (Tel.-Nr. 0911 2000-125, E-Mail: Inge.Gerstner@wsv.bund.de)