Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen

Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter „Güterkraftverkehrsstatistik deutscher Fahrzeuge“ (20181656_0002)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzer in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umwelt. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für den Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter
„Güterkraftverkehrsstatistik deutscher Fahrzeuge“


Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20181656_0002

Bewerbungsfrist 5. November 2018
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Kraftfahrt-Bundesamt
Ort: Flensburg
PLZ: 24944
Bundesland: Schleswig-Holstein

Aufgabengebiet

• Erhebung von Daten zum Güterkraftverkehr und Erstellung von Statistiken auf der Grundlage nationaler und europäischer Anforderungen
• Leitung, Führung und Organisation des Sachgebietes mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Koordination und Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern
• Klärung fachlicher Grundsatzfragen, konzeptionelle Verfahrensentwicklung in Verbindung mit statistisch-methodischen Fragestellungen, Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Beiträge sowie von Rechtsvorschriften
• Anwendung des Verkehrsstatistikrechts sowie Ableitung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Statistik zum Güterkraftverkehr deutscher Fahrzeuge
• Beantwortung externer Anfragen aus dem politisch-parlamentarischen Raum sowie von Behörden, Verbänden, Verkehrsorganisationen und Unternehmen
• Durchführung statistischer Analysen unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden inkl. Umsetzung mit der Statistiksoftware SPSS

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien
• Sie verfügen über die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst und können ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium mindestens vergleichbar Bachelorabschluss mit statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt vorweisen.

Wichtige Anforderungskriterien:
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Fähigkeit und Willen zur integrativen, motivierenden und kooperativen Personalführung, Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und externen Partnerinnen/Partnern
• Erfahrung in der Personalführung
• Selbständigkeit und Initiative bei der Ausübung und Weiterentwicklung der Statistikaufgaben des Sachgebietes sowie der Umsetzung geänderter Anforderungen auch im Hinblick auf Ressourceneffizienz und aktuelle Schwerpunktanpassung
• Ausgeprägtes analytisch-mathematisches Denkvermögen
• Umfassende statistische Fachkenntnisse sowie Erfahrung in ihrer Anwendung (z.B. statistisches Methodenwissen zu Stichprobenverfahren und zur Signifikanzschätzung),
• Kenntnisse in der Anwendung moderner Statistikwerkzeuge (z.B. SPSS) und IT-Verständnis auch im Umgang mit Datenbanken (z.B. Datenmodellierung und Datenstrukturierung),
• Kenntnisse und Erfahrungen in verkehrsstatistischen Angelegenheiten (Verkehrsstatistikrecht, Stichprobenbefragung etc.) und Bereitschaft sich selbständig fachspezifisches Wissen zum Güterkraftverkehr anzueignen,
• Fähigkeit zur anschaulichen und klaren Darstellung komplexer Sachverhalte auch gegenüber externen Partnern
• Nachweisbar gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitgeber-Leistungen

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Beamtinnen/Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 11) nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Bemessung der Eingangsbezahlung berücksichtigt. Informationen zum TVöD und BBG finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).

Besondere Hinweise

Bei Neueinstellung beträgt die Probezeit 6 Monate

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.11.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse, Nachweis der Englisch-/Mathematik-/Statistikkenntnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 10 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Frau Hansjosten, Tel.: 0461 316-1346

Ansprechpartner

Herr Wilk, Tel.: 0461 316-1228

Hinweis zum Datenschutz

Für die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen sind die Privatsphäre und die Datensicherheit unserer Nutzerinnen und Nutzer ein hohes Gut. Wir weisen Sie deshalb auf unsere Datenschutzerklärung hin. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich damit einverstanden.

OK