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Softwareanalytiker/-innen (20181160_0002)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzer in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umwelt. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, für einen Einsatz in der Abteilung ‚Marktüberwachung’ zwei

Softwareanalytiker/-innen

Der Dienstort ist Flensburg. Einsatz im Abgaslabor am Standort Harrislee.
Referenzcode der Ausschreibung 20181160_0002

Bewerbungsfrist: 13. August 2018
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: befristet
Laufbahn: höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: Kraftfahrt-Bundesamt
Ort: Flensburg
PLZ: 24944
Bundesland: Schleswig-Holstein

Aufgabengebiet

Sie übernehmen
• die Planung von Test- und Analysetätigkeiten
• die Analyse der gelieferten Softwaredokumentation
• das Erstellen von Testszenarien und Testfällen
• die Durchführung von manuellen oder teilautomatisierten Tests
• die Automatisierung von Test- und Analyseverfahren
• die fachspezifische interne Weiterbildung
• die Auswahl, Erstellung und Nutzung von fachspezifischen Analysetools

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) im Bereich Informatik bzw. Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik erfolgreich abgeschlossen?
Sie können auch ohne entsprechenden Hochschulabschluss eine vergleichbare Eignung auf Grund ihrer bisherigen Tätigkeit nachweisen?

Wichtige Anforderungskriterien:
Sie haben Erfahrungen mit imperativen (z. B. C, Assembler) sowie objektorientierten (z. B. C++, Java) Programmiersprachen und können Nachweise ihrer Kenntnisse in zumindest einem der folgenden Bereiche liefern:
• Zertifizierung Certified Automotive Software Tester/in
• Steuerungssoftware, eingebettete Systeme, Regelungstechnik, Sensorik
• Kalibriersoftware wie z. B. INCA (Bosch), ASAP3 oder andere proprietäre Steuergeräte- Software
• andere Diagnose- und/oder Programmier-Software für elektronische Kontrolleinheiten/Computer
• Analyse, Kalibrierung, Programmierung von Motor- und Fahrzeugsteuerungen (ECU)

Arbeitgeber-Leistungen

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).

Besondere Hinweise

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages.
Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis sowie eine Verbeamtung möglich.

Die Dienstposten sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.08.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und –zeugnis sowie Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 10 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941-602 240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Herr Wrobel, Tel.: 0461 316-1559

Herr Wilk, Tel.: 0461 316-1228