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Data-Warehouse-Entwickler/in (20171512_0002)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzer in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umwelt. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Ein Team von ca. 135 hochqualifizierten und –motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut die IT-Landschaft im Kraftfahrt-Bundesamt. Die Verarbeitung immenser Datenbestände in den Zentralen Registern mit Auskunftsbereitschaft rund um die Uhr sind ebenso Beispiele für die große Komplexität der Aufgaben wie die Datenkommunikation auf unterschiedlichsten Wegen mit externen Partnern und der hohe Automatisierungsgrad der Arbeitsplätze im Hause. Der Datenschutz und die IT-Sicherheit spielen hierbei eine besondere Rolle.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht daher für einen Einsatz im IT-Referat zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren, eine/einen

Data-Warehouse-Entwicklerin/-Entwickler

Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20171512_0002

Bewerbungsfrist: 30. Oktober 2017
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: befristet
Laufbahn: gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: Kraftfahrt-Bundesamt
Ort: Flensburg
PLZ: 24944
Bundesland: Schleswig-Holstein

Aufgabengebiet

Als Entwicklerin/Entwickler besteht Ihre Aufgabe in der Implementierung von ETL-Prozessen für unsere Data-Warehouse-Lösungen.

Anforderungen

  • Sie haben Ihr Fach-/Hochschulstudium in einer der Aufgabe entsprechenden Fachrichtung (FH-Diplom/Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und Schlüsselkompetenzen bzgl. Data-Warehouse erworben?
  • Sie sind insbesondere in der Lage komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und pflegen einen offenen Kommunikationsstil? Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift?
  • Sie haben nach Möglichkeit mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen beim Erstellen von Mappings mit dem Oracle Data Integrator (ODI), PL/SQL-Routinen unter Oracle RDBMS oder vergleichbaren Technologien?
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Aris®, Toad Development Suite for Oracle, Quest-Code-Tester, Jira und Confluence sowie Business Intelligence (OBIEE)? Sie sind in der Lage, mit Groovy Routineaufgaben zu automatisieren?
  • Sie sind zu analytischer und konzeptioneller Arbeit befähigt, besitzen dabei die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion und verfügen über Kreativität und Gestaltungswillen?

Dann sollten Sie die beruflichen Perspektiven in unserem IT-Referat nutzen.

Arbeitgeber-Leistungen

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de

Besondere Hinweise

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines zunächst auf drei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen und die Bestätigung eines dauerhaften Bedarfes vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2017 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und –zeugnis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 10 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Herr Lürkens, Tel.: 0461 316-1475

Herr Schulz, Tel.: 0461 316-1248