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Ingenieure/-innen (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Kraftfahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen (20171477_0002)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzer in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umwelt. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung ‚Marktüberwachung’ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere

Ingenieure/-innen (FH-Diplom/Bachelor)
der Fachrichtungen Kraftfahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen


Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20171477_0002

Bewerbungsfrist: 23. Oktober 2017
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: befristet
Laufbahn: gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: Kraftfahrt-Bundesamt
Ort: Flensburg
PLZ: 24944
Bundesland: Schleswig-Holstein

Aufgabengebiet

• Einsatz beim Kraftfahrt-Bundesamt im Bereich „Grundsatzfragen der Marktüberwachung sowie nationale und internationale Abstimmung“ als Beschäftigte/r des gehobenen technischen Dienstes.
• Durchführung, Abstimmung und Koordinierung von Marktüberwachungstätigkeiten
o Erarbeiten von Beurteilungsgrundlagen auf Basis der relevanten Rechtsgrundlagen
o Vertretung des Amtes in nationalen und internationalen Gremien
o Erstellung und Fortschreibung des Marktüberwachungskonzeptes und –programmes.
o Bearbeitung von konkreten Sachverhalten der Marktüberwachung sowie Auskunft und Beratung gegenüber Marktteilnehmern, Bürgern und Technischen Diensten.

Anforderungen

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen, sind befähigt, Innovationen im Kraftfahrzeugwesen im Rahmen der technischen Vorschriften zu beurteilen, anstehende Probleme schnell zu erkennen und pragmatische und rationelle Lösungen zu entwickeln?
Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse und sind dazu bereit, auch internationale Dienstreisen durchzuführen?
Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, haben ein verbindliches Auftreten und sind zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit befähigt?
Sie arbeiten gern in einem Team aus Technikern und Nichttechnikern?
Dann sollten Sie die beruflichen Perspektiven in unserer Abteilung „Marktüberwachung“ nutzen.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind bzw. deren Beschäftigungsverhältnis mehr als drei Jahre zurückliegt (§ 14 Abs. 2 Teilzeit und Befristungsgesetz).

Arbeitgeber-Leistungen

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 12 TVöD.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de

Besondere Hinweise

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 23.10.2017 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und –zeugnis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 10 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Herr Rittberg, Tel.: 0461 316-1558

Herr Schulz, Tel.: 0461 316-1248