Navigation und Service

Botinnen/Boten bzw. Postbearbeiterinnen/Postbearbeiter (20171418_0002)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzer in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umwelt. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung ‚Zentrale Dienste’ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere

Botinnen/Boten bzw. Postbearbeiterinnen/Postbearbeiter


Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20171418_0002

Bewerbungsfrist: 16. Oktober 2017
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: befristet
Laufbahn: einfacher Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: Kraftfahrt-Bundesamt
Ort: Flensburg
PLZ: 24944
Bundesland: Schleswig-Holstein

Aufgabengebiet

• Zustellen des täglichen Posteingangs in die Fachbereiche sowie Abholung des Postausgangs aus den Fachbereichen zum Versand in die Poststelle und Beförderung der Dienstpost innerhalb des Hauses
• Sortieren von Posteingängen/Dienstpost in die entsprechenden Postkisten zur weiteren Verteilung innerhalb des Hauses
• Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Poststelle (z.B. Öffnen von Briefen, Sortieren von Sammelpost)
• Zustellung des Posteingangs sowie Abholung des Postausgangs mit dem KBA-eigenen Dienst-PKW an die Außenstellen in Harrislee und in Flensburg Twedter Mark
• Abholung der KBA-Post von bzw. Einlieferung der KBA-Post mit dem KBA-eigenen Dienst-PKW an die Dienststelle der Deutschen Post in Flensburg

Die aufgeführten Tätigkeiten sind erfahrungsgemäß mit arbeitsbedingten körperlichen Belastungen des Muskel-Skelett-Systems verbunden. Insbesondere die Tätigkeit als Botin/Bote wird überwiegend im Stehen und Gehen ausgeübt.

Anforderungen

• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• PC-Grundkenntnisse (MS Office Produkte Word, Excel und Outlook)
• Hilfsbereitschaft im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Fähigkeit mit einem größeren Team zusammen zu arbeiten
• Körperliche Fähigkeiten zum Heben schwererer Teile und zum Schieben eines schweren Wagens (ca. 140 kg) im Innen- und auch Außenbereich, teilweise mit Steigungen
• Bereitschaft zu Mehrarbeit und Unterstützung anderer Bereiche bei größerem Arbeitsaufkommen
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse „B“

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind bzw. deren Beschäftigungsverhältnis mehr als drei Jahre zurück liegt (§ 14 Abs. 2 Teilzeit und Befristungsgesetz).

Arbeitgeber-Leistungen

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 3 TVöD. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de

Besondere Hinweise

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Herkunft.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.10.2017 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und –zeugnis sowie Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen über bestehende Fahrerlaubnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und die Berufsabschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 10 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Herr Kläden, Tel.: 0461 316-1240

Herr Schulz, Tel.: 0461 316-1248