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Facharbeiter/-in im handwerklichen Bereich (Tischler/-in) (20171228_0002)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzer in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umwelt. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht zum 01.12.2017, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ eine/-n

Facharbeiter/-in im handwerklichen Bereich (Tischler/-in)


Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20171228_0002

Bewerbungsfrist: 15. September 2017
Arbeitsbeginn: zum 01.12.2017
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: befristet
Laufbahn: mittlerer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: Kraftfahrt-Bundesamt
Ort: Flensburg
PLZ: 24944
Bundesland: Schleswig-Holstein

Aufgabengebiet

• Aufstellung, Instandhaltung und Reparatur von Büromöbeln und Büroeinrichtungen
• Beratung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes für eine ergonomisch richtige Aufstellung der Büromöbel
• Zusammenbau von Schränken, Sitzmöbeln und Tischen
• Instandhaltung von Büromöbeln
• Reparatur von Schränken, Türen, Schlössern und von Verriegelungsmechanismen der Fenster sowie der Innenjalousien
• Sicherheits- und Funktionsprüfung als befähigte Person bei kraftbetriebenen Toren und Türen
• Planung, Beratung und Durchführung bei/von Umbauarbeiten (z.B. Schalldämmungsmaßnahmen, Einbau und Schließen von Türen, Zusammenbau von Trennwänden)

Anforderungen

Sie haben eine Ausbildung als Tischler/-in, Zimmermann/-frau oder Holzmechaniker/-in erfolgreich abgeschlossen?
Sie verfügen zudem über entsprechende handwerkliche Erfahrungen und Kenntnisse und können ggf. eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in den o. g. Bereichen nachweisen?
Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B/BE (PKW, ggf. mit Anhänger) und L (Zugmaschinen, Gabelstapler und andere Flurförderzeuge)?
Eine gute körperliche Belastbarkeit (z. B. Heben schwerer Teile, Schieben eines schweren Wagens im Innen- und auch Außenbereich - teilweise mit Steigungen) gehört genauso zu Ihren Eigenschaften wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein dienstleistungsorientiertes Handeln?
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt.

Dann sollten Sie die berufliche Perspektive in unserer Abteilung „Zentrale Dienste“ nutzen.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind bzw. deren Beschäftigungsverhältnis mehr als drei Jahre zurück liegt (§ 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz).

Arbeitgeber-Leistungen

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5 TVöD.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).

Besondere Hinweise

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis möglich.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2017 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen über bestehende Fahrerlaubnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 10 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Frau Junge-Grützmacher, Tel: 0461 316-1208

Herr Schulz, Tel.: 0461 316-1248