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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (FH-Diplom/Bachelor) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (20180191_0002)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur. Wir sind der maritime Dienstleister und damit Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See und Meeresnutzung.

Das BSH ist eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An ihren zwei Standorten in Hamburg und Rostock und auf fünf Schiffen in Nord- und Ostsee bietet das BSH interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert die Entwicklung nach individuellem Bedarf. Dabei ermöglichen flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und attraktive Teilzeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das BSH fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Schifffahrt“ (S), Referat „Umweltschutz im Seeverkehr, Gefahrenabwehr, sonstige Rechtsangelegenheiten der Abteilung“ (S4), Sachgebiet „Abwehr äußerer Gefahren auf See“ (S42), befristet bis zum 31.12.2019, eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (FH-Diplom/Bachelor) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20180191_0002

Das Sachgebiet S42 ist zuständig für die Umsetzung der durch die internationalen Vorschriften zur Abwehr äußerer Gefahren auf See geschaffenen Sicherungssysteme. Hierunter fällt unter anderem die Prüfung von Gefahrabwehrplänen, die Zertifizierung von Schiffen,Überwachung der Umsetzung der nationalen und internationalen Vorschriften über die Gefahrenabwehr im Seeverkehr sowie die Piraterieprävention. Hierbei arbeitet das BSH eng mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder sowie mit den zuständigen internationalen Gremien der EU und der IMO zusammen.

Bewerbungsfrist: 5. März 2018
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: befristet
Laufbahn: gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie
Ort: Hamburg
PLZ: 20359
Bundesland: Hamburg

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit in nationalen Gremien sowie mit den für die Piraterieabwehr relevanten Bundesbehörden
  • Prüfung, Bearbeitung und Genehmigung von Zusätzen zu Gefahrenabwehrplänen beim Einsatz von privaten bewaffneten Wachpersonen auf deutschen Seeschiffen (einschl. Auflagen, Nebenbestimmungen, Widersprüchen, Rücknahmen oder Widerrufe)
  • Überwachung von Auflagen und Nebenbestimmungen
  • Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach der SeeEigensichV
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten / Querschnittsaufgaben des Sachgebiets

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien:

  • Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (z. B. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium vergleichbarer Fachrichtung oder eine bestandene Angestelltenprüfung II oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
  • oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • oder vergleichbare Fähigkeiten
  • Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER)

Wichtige Anforderungskriterien:

  • Vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
  • Vertiefte Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht oder die unbedingte Bereitschaft, sich in dieses Arbeitsgebiet einzuarbeiten
  • IT- Kenntnisse, insbesondere MS-Office
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu sorgfältiger Arbeitsweise und systematischem/ eigenverantwortlichem Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
  • Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Servicementalität / Kundenzufriedenheit

Arbeitgeber-Leistungen

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamte/innen ist der Dienstposten nach A10 gereiht.

Für verbeamtete hausinterne Bewerberinnen und Bewerber kann die Besoldung aus haushaltsrechtlichen Gründen nur entsprechend der bisherigen Besoldung erfolgen.
Externe Beamtinnen und Beamte werden darauf hingewiesen, dass die Besetzung nur im Rahmen einer Abordnung (ohne anschließende Versetzung) erfolgen kann.

Da die Ausschreibung nach §14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) – Befristung ohne Sachgrund – erfolgt, können nur Bewerberinnen oder Bewerber berücksichtigt werden, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind. Bereits im Beamtenverhältnis beschäftigte Bewerberinnen und Bewerber oder Tarifbeschäftigte, die in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, sollen im Rahmen einer Abordnung übernommen werden. Tarifbeschäftigte des BSH mit unbefristetem Arbeitsvertrag sind bewerbungsfähig.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Männer werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.03.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 3 Jahre ist.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Berufs-/Studienabschluss mit Ausprägung.

Für Bachelorabschlüsse ist zwingend ein Akkreditierungsnachweis des Studiengangs Ihrer Hochschule einzureichen. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.akkreditierungsrat.de.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der entsprechende Nachweis der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Für fachliche Auskünfte: Frau Dr. Rossbach (Tel.: +49(0)40 3190-7420, E-Mail: Liliane.Rossbach@bsh.de).

Allgemeinen Fragen: Frau Diana Ross (Tel.: +49(0)40 3190-2276, E-Mail: diana.ross@bsh.de).