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Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (20180150_0002)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur. Wir sind der maritime Dienstleister und damit Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See und Meeresnutzung.

Das BSH ist eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An ihren zwei Standorten in Hamburg und Rostock und auf fünf Schiffen in Nord- und Ostsee bietet das BSH interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert die Entwicklung nach individuellem Bedarf. Dabei ermöglichen flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und attraktive Teilzeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das BSH fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentralabteilung (Z), Referat " Rechtsangelegenheiten, Zentrale Dienste" (Z1), Sachgebiet " Zentrale Dienste Hamburg " (Z13), unbefristet, eine/einen

Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker

Der Dienstort ist Wedel.
Referenzcode der Ausschreibung 20180150_0002

Bewerbungsfrist: 7. März 2018
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: mittlerer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie
Ort: Wedel
PLZ: 22880
Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern

Aufgabengebiet

  • Technische Vorbereitung von Flach- und Tiefseeauslegungen und –verankerungen

    • Herstellen von Verankerungseinrichtungen und Auslegungen für Forschungs- und Messgeräte – u.a. Konfektionieren der Leinen
    • Tauwerksverbindungen durch Knoten und Spleißen herstellen, Taklings aufsetzen
    • Berechnungen durchführen und technische Zeichnungen und Prinzipskizzen anfertigen
    • Inspektion und Instandsetzung von vorhandenen Auslegungen, Leinen und Verankerungseinrichtungen
  • Allgemeine manuelle Magazinwärteraufgaben

    • Lagerhaltung für Schiffsverbrauchsmittel und wissenschaftliche Gerätschaften und Materialien, Beschaffungsbedarfe feststellen
    • Aus- und Abrüsten der Laborcontainer für die wissenschaftlichen Forschungsreisen
  • Verwaltung des Magazins

    • Führen der Magazinkartei
    • Zollmäßige Verwaltung des Warenverkehrs

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung nach § 11 TV EntgO Bund Schiffsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Segelmacher, Taucher, Binnenschiffer oder Hafenschiffer
  • Berechtigungsschein für Hebefahrzeuge

Wichtige Anforderungskriterien:

  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung der MS-Office-Produkte
  • Kenntnisse im Bereich von Verankerungseinrichtungen
  • Kenntnisse von Auslegungen für Forschungs- und Messgeräte
  • Kenntnisse im Bereich der Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Analysefähigkeit, logisches Denken
  • Ausdauer und Durchhaltevermögen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu sorgfältiger und genauer Arbeitsweise
  • Konfliktfähigkeit
  • Flexibilität

Arbeitgeber-Leistungen

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 07.03.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 3 Jahre ist.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Berufsabschluss mit Ausprägung.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Für fachliche Auskünfte: Frau Birgith Kliemke (Tel.: +49(0)40 3190-2130, E-Mail: birgith.kliemke@bsh.de).

Allgemeinen Fragen: Frau Elke Brotzki (Tel.: +49(0)40 3190-2222, E-Mail: Elke.Brotzki@bsh.de).