Navigation und Service

Verwaltungswirt/in (FH-Diplom / Bachelor) oder vergleichbar als Sachgebietsleiter/in Haushalt, Organisation, IT (20172032_0002)

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung ist die nationale Aufsichts- und Regulierungsbehörde für die zivile Flugsicherung in Deutschland.

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung (BAF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Zentrale Verwaltung im Sachgebiet Haushalt, Organisation, IT, unbefristet, eine/n

Verwaltungswirt/in (FH-Diplom / Bachelor) oder vergleichbar
als Sachgebietsleiter/in Haushalt, Organisation, IT

Der Dienstort ist Langen (Hessen).
Referenzcode der Ausschreibung 20172032_0002

Bewerbungsfrist: 19. Januar 2018
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung
Ort: Langen (Hessen)
PLZ: 63225
Bundesland: Hessen

Aufgabengebiet

  • Leitung des Sachgebiets Haushalt, Organisation und IT
  • Federführende Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten
  • Bearbeitung von IT-Angelegenheiten, IT-Haushalt, Abstimmung mit dem ITZ Bund
  • Federführende Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten
  • Sonderaufgaben nach Weisung der Referatsleitung

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien:

  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
  • Erfolgreich abgeschlossene wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliche Fach-/Hoch-schulbildung (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Wichtige Anforderungskriterien:

  • Vertiefte, umfassende, aktuelle Kenntnisse und einschlägige hauptberufliche Erfahrungen im Haushaltswesen des Bundes
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Kenntnisse im IT-Bereich (u. a. ITIL)
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Organisationswesens des öffentlichen Dienstes inkl. IT-Organisation
  • Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Befähigung und Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitern/innen im öffentlichen Dienst
  • Umfassende Erfahrungen in der Bearbeitung von behördlichem Schriftverkehr und in der Auslegung und Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften
  • Kenntnisse der IT-Verfahren HICO und HKR
  • Befähigung und Bereitschaft zum sorgfältigen, selbstständigen und kooperativen Arbeiten
  • Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
  • Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Große Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Hohe Flexibilität und hohe Teamfähigkeit; Konfliktfähigkeit
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Englische Sprachkenntnisse – konversationssicher (Level: B1)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bürostandardsoftware (MS-Office)
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von planbaren, teils mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet
  • Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen

Arbeitgeber-Leistungen

Der Dienstposten ist nach A 13 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet.

Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Besondere Hinweise

Bereits im Beamtenverhältnis beschäftigte Bewerber/innen oder Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der anschließenden Versetzung übernommen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Bedienstete, die bei anderen Bundesbehörden dauerhaft beschäftigt und wegen Aufgabenrück-gangs oder wegen Auflösung der Behörde entbehrlich geworden sind, sind gem. § 21 Haushalts-gesetz 2017 vorrangig zu berücksichtigen. Ein entsprechender Nachweis über die Zugehörigkeit zum Überhangpersonal ist der Bewerbung beizufügen.

In ihrem Status verbliebene Beschäftigte der früheren Bundesanstalt für Flugsicherung werden bei Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.01.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis und/oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Überhangbescheinigung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Frau Pfennig, Tel.: 06103 8043-166