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Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften (20171918_0002)

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung ist die nationale Aufsichts- und Regulierungsbehörde für die zivile Flugsicherung in Deutschland.

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung (BAF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Internationales, unbefristet, eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Uni-Diplom/Master)
Fachrichtung Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
als Referent/in Internationales

Der Dienstort ist Langen (Hessen).
Referenzcode der Ausschreibung 20171918_0002

Bewerbungsfrist: 5. Januar 2018
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung
Ort: Langen (Hessen)
PLZ: 63225
Bundesland: Hessen

Aufgabengebiet

  • Vertretung in und Kooperation mit verschiedenen europäischen und internationalen Gremien für das BAF, einschließlich der Koordination von Stellungnahmen, soweit der Schwerpunkt der fachübergreifenden Themen strategischer oder konzeptioneller Natur (auch bei technischen Themen) ist
  • Information der betroffenen Fachbereiche sowie Umsetzung der aus Veranstaltungen, Beschlüssen und Feststellungen europäischer und internationaler Stellen und Gremien gewonnenen Ergebnisse einschließlich der Überwachung der Umsetzung
  • Auswertung von Modernisierungsplanungen in der Flugsicherung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene; Begleitung der Umsetzung entsprechender Modernisierungsmaßnahmen

Anforderungen

Zwingende Anforderungskriterien:

  • Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst oder
  • Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Uni-Diplom/Master) in einem einschlägigen (wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen) Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Konferenzsichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wichtige Anforderungskriterien:

  • Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise der europäischen und internationalen Stellen und Organisationen
  • Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für die Arbeit dieser Stellen und Organisationen
  • Kenntnisse über Technik und Verfahren der Flugsicherung
  • Kenntnis von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben und den Umsetzungsplanungen für die absehbare Zukunft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
  • Kenntnis einschlägiger Regelwerke zur Errichtung des einheitlichen europäischen Luftraums (SES)
  • Besonderes Maß an Verantwortung aufgrund der beachtlichen Außenwirkung sowie dem Öffentlichkeitsgrad der Gremien
  • Hohe Flexibilität (behördenintern als auch extern in den unterschiedlichen internationalen Gremien) und die damit verbundene Bereitschaft zur Wahrnehmung von internationalen als auch nationalen teils mehrtägigen Dienstreisen
  • Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen
  • Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit zügigem Einarbeiten in neue Themenstellungen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bürostandardsoftware (MS-Office)
  • Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen

Arbeitgeber-Leistungen

Der Dienstposten ist nach A 14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD.

Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Besondere Hinweise

Bereits im Beamtenverhältnis beschäftigte Bewerber/innen oder Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der anschließenden Versetzung übernommen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Bedienstete, die bei anderen Bundesbehörden dauerhaft beschäftigt und wegen Aufgabenrückgangs oder wegen Auflösung der Behörde entbehrlich geworden sind, sind gem. § 21 Haushaltsgesetz 2017 vorrangig zu berücksichtigen. Ein entsprechender Nachweis über die Zugehörigkeit zum Überhangpersonal ist der Bewerbung beizufügen.

Mit den Bewerbern/innen, die in die engere Auswahlentscheidung einbezogen werden, wird ein Potentialanalysegespräch (OPUS-Verfahren) durchgeführt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und –zeugnis, und/oder Laufbahnbefähigungsnachweis bzw. vergleichbarer Qualifikationsnachweis, Überhangbescheinigung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss mit der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive aktueller Arbeitgeber).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Frau Pfennig, Tel.: 06103 8043-166