Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen

Personalmarketing

Beschäftigte halten und neue Talente gewinnen!

Menschengruppe Quelle: iStock.com/Jirsak

Ziele des Personalmarketings sind die Gewinnung und Bindung gut ausgebildeter und  motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die interessanten und vielfältigen Aufgaben der Behördenfamilie des BMVI. Hierfür ist qualifiziertes Personal zu gewinnen, zu fördern und weiterzuentwickeln, um die anspruchsvollen Aufgaben in hoher Qualität erledigen zu können. Durch die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen unterstützt die BAV das BMVI und seine über 40 nachgeordneten Behörden.

So hat die BAV beispielsweise gemeinsam mit dem BMVI die behördenübergreifende Karrierewebsite www.damit-alles-laeuft.de konzipiert. Hier können sich Jobinteressierte über die gesamte Behördenfamilie des BMVI informieren und erfahren, wie spannend und vielseitig die Arbeit in den rund 40 Behörden im Ressort ist. Auf der digitalen Jobbörse der BAV können sie sich dann auf konkrete Jobangebote bewerben.

Zusatzinformationen

Kontakt

Iris Weßeling
Referatsleiterin I.3
Personalgewinnung, Personalmarketing
Telefon: 04941/602-345
E-Mail: info-I.3@bav.bund.de

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