Navigation und Service

Personalgewinnung

Wir finden für Sie die besten Köpfe!

Menschengruppe

Die BAV vollzieht in der „Personalgewinnung“

  • Publikation von Stellenanzeigen in Printmedien und Onlineportalen
  • Bewerbermanagement

    •       Bewerbungsdaten erfassen und verwalten
    •       Qualitätssicherung der Bewerbungen
    •       Bewerberkorrespondenz
    •       Bewerberliste erstellen
    •       Vorauswahl
  • Durchführen von Potentialanalyse-Verfahren mittels eines lizenzierten Interviewverfahrens der Fa. O&P Consult

Die Bearbeitung im Bewerbermanagement erfolgt im online-gestützten Elektronischen Bewerbungsverfahren "EBV".
Die ausschreibende Dienststelle behält die Steuerungsfunktion und Entscheidung im Auswahlprozess über die Personaleinstellung.

Hier geht es zu unserer Jobbörse mit aktuellen Stellenangeboten.